반응형 직업과 직장27 근로기준법상 육아휴직 연차 발생 규정에 대한 이해 근로기준법상 육아휴직 연차 발생 규정에 대한 이해“육아휴직을 쓰면 다음 해 연차가 줄어든다는데 사실일까요?”직장인 부모님들께 가장 많이 받는 질문입니다. 2021년 근로기준법 개정 이후 ‘육아휴직을 사용했더라도 연차유급휴가는 줄어들지 않는다’는 원칙이 명확해졌지만, 기업 실무에서는 아직도 오해가 적지 않습니다.이번 글에서는 근로기준법 제60조와 고용노동부 행정해석, 최근 판례를 바탕으로 근로기준법상 육아휴직과 연차 발생 구조를 알기 쉽게 정리했습니다.근로기준법상 연차유급휴가의 기본 구조연차는 ① 입사 후 1년 미만 기간에 ‘월 1일’, ② 입사 1년 이상이면 ‘1년간 80% 이상 출근 시 15일’, ③ 3년 이상 계속 근로 때 2년마다 1일 가산(최대 25일)이라는 3단계 구조로 부여됩니다.출근율 80%.. 2025. 5. 30. 공무원 가족돌봄휴가 규정 및 휴직 공무원 가족돌봄휴가 규정 및 공무원 가족돌봄휴직 규정기존 공무원 자녀돌봄휴가가 공무원 가족돌봄휴가로 명칭이 변경되면서 연간 사용 가능 일수가 늘어났고, 돌봄 대상도 자녀뿐만 아니라 다른 가족 구성원으로 확대되었습니다.공무원 가족돌봄휴가 확대는 공무원들이 가족 돌봄에 더 많은 시간을 할애할 수 있도록 하여 일과 가정의 균형을 유지하는 데 큰 도움이 됩니다.공무원 가족돌봄휴가 규정사용 대상: 근로기간 6개월 이상 근무하는 모든 공무원공무원 가족돌봄휴가 일수: 연 10일 (유급 2-3일, 무급 7-8일)연 휴가일수: 총 10일사용 대상:미성년 자녀, 장애인 자녀배우자, 부모, 배우자의 부모, 조부모, 손자녀사유:어린이집, 학교 등 휴원 또는 휴교 시미성년 또는 장애인 자녀의 질병 또는 사고로 돌봄이 필요할 경.. 2025. 4. 9. 월 근로시간 209시간 계산법 월 근로시간 209시간 계산법월 급여를 계산하거나 인사 관리를 하는 실무자라면, “월 근로시간 209시간”이라는 말을 종종 들어보셨을 것입니다. 하지만 왜 209시간인지, 그리고 그 계산 방식이 어떻게 산출되는지 막상 물어보면 명확히 설명하기가 쉽지 않죠. 근로자 입장에서도 내가 매달 정확히 몇 시간을 기준으로 급여를 받는지, 그리고 주휴수당이나 연장근로수당 계산은 어떻게 이뤄지는지 궁금할 때가 있습니다.이 글에서는 월 근로시간을 결정짓는 여러 가지 요소를 설명하고, 특히 중요한 개념인 “소정근로시간”이 어떻게 산정되는지 쉽게 풀어보겠습니다. 사실 "근로시간 209시간 계산법"이라는 수치는 머그잔으로 커피를 몇 잔 채우듯 단순 곱셈으로 딱 떨어지는 것은 아니지만, 한 달을 평균 4.345주로 보고 1주 .. 2025. 4. 3. 이전 1 2 3 다음 반응형
